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工伤鉴定等级达到四级，按规定是不能被劳动单位解除劳动合同的，可是当事人不知情的情况下签字解除了劳动合同，现在单位仍然存在，所有制结构有变．但解除合同时间已经过去六年了，现在才得知这种情况是单位非法解除的，请问还有解决办法吗？

其他 2009-07-23 11:34 人浏览

共4位律师解答

安徽(阜阳)吴咸亮律师事务所袁仲达律师解答：个人专长：人身损害（工伤、交通事故等）、劳动纠纷、企业规章制定我国《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。通过努力有希望，请抓紧时间维权。

袁仲达律师

2009-07-23 11:34
难！刘传甫，男汉, 四川资中人。西南政法大学法学学士,民商法硕士.现为重庆执业律师.《法律与生活》律师团推荐律师.主要业务领域:公司法经济法海商法合同法担保仲裁等民商事法律服务.对工程建设，房地产开发，企业兼并，破产以及金融证券公司等业务有很好的研究.代理了大量的离婚，劳动纠纷，工伤，交通事故案件。代理的典型案件: 在上海某广告公司诉重庆某文化公司一案代理被告,为被告挽回损失100多万.代理重庆某信用社追回上千万资金.代理重庆某房地产公司所涉金额近亿案件。多次代理房地产公司仲裁案件.等自我评价:(1)对法律条文有深邃的理解和把握.能准确将法律贯通实践.（曾以高于国家最低录取标准近70分的优异成绩获得国家司法考试资格证）. (2)对理论有很前瞻的运用和独到的见解.（以优异的成绩公费就读西南政法大学研究生部）.

刘传甫律师

2008-01-23 23:33
难！

王世春律师

2008-01-23 21:40
已过时效，不能再通过诉讼途径解决该问题。

青州钟欣律师

2008-01-23 15:54