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你好没有签劳动合同，可以起诉嘛

其他 2020-05-06 10:46 人浏览
共8位律师解答
  • 没合同可以申请仲裁要求双倍工资赔偿
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2020-05-04 13:53

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  • 你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2020-05-04 19:43

     咨询我
  • 你好，可以申请仲裁，结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
    余金桥律师

    余金桥律师

    2020-05-06 10:46
  • 你好，公司未与员工签订书面劳动合同，员工可以要求公司支付双倍工资。
    周军律师

    周军律师

    2020-05-04 18:26
  • 没有签劳动合同是违法的可以申请劳动仲裁
    唐程义律师

    唐程义律师

    2020-05-04 14:01
  • 收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    林振富律师

    林振富律师

    2020-05-04 12:58
  • 你好!要看你在公司做了有多长的时间，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    封华清律师

    封华清律师

    2020-05-04 12:03
  • 你好，可以申请劳动仲裁
    卢卓杰律师

    卢卓杰律师

    2020-05-04 11:43
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