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你好,请问我们现在因为工资问题和公司产生矛盾,公司在我们没有离职期间故意调动我们到其它部门,其它岗位我们可以拒绝吗?

仲裁 2023-01-13 21:32 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以申请劳动仲裁处理

  • 分两种情况: 1、如果劳动合同中明确约定你的工作岗位,那么,公司将你调离做其他工作岗位,就违反了劳动合同的约定,你有权拒绝。因此发生的纠纷,属于劳动争议,可以通过劳动仲裁的方式予以解决。 2、如果劳动合同中并未约定工作岗位,则根据工作需要对员工工作做相应调整是公司的权利,并无不当。无论你是否同意,你都得接受调整,否则,公司有权按照《劳动合同法》第三十九条的规定,解除与你的劳动合同,而无需支付任何经济补偿。
  • 应当以双方的合同约定为依据
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