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工厂请的计件的工人可以签订劳务合同吗

其他 2020-05-08 21:30 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,如果工厂和工人都具备劳动合同主体资格,并且存在管理与被管理的关系,应当签订劳动合同。请问你是哪一方当事人?我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议,在最大程度上帮助你,你可以直接电话和我联络。
  • 你好,针对计件工作,用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
  • 你好,需要的。如果没有签订合同,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。如果你方便可以来 电和我详细说一下,我把事情梳理清楚后,结合实际情况为你提出建议,我会指导你收集证据,形成证据链,给你相应的解决方案。我的个人信息点开头像可见。
  • 你好,计件的是可以签订劳务合同的,具体情况你可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护你的权益。
  • 你好,这个是需要区分处理的。
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