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请问上班右手被割断4条筋和一条血管，住院有一个星期了，住院其间应该怎样维护自己的工伤赔偿呢？需要搜集什么资料？没有跟公司签有劳动合同只有工资转帐记录，工资转帐能证明劳动关系吗？

工伤赔偿 2020-05-06 18:14 人浏览

共3位律师解答

公司不签劳动合同，能证明劳动关系的证据有：（1）工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录。（2）社会保险费的记录。（3）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证、上岗证等能够证明职务职位身份的证件。（4）用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)

法律快车咨询顾问

2020-05-06 18:14

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实践中，只有证明用人单位与劳动者之间存在了劳动关系的，那么才能据此对产生的劳动争议作出处理。而要想证明存在劳动关系，就需要提供相应的凭证才行，有书面的劳动合同是最好的，若没有的话，那么工资流水清单也是可以起到一定的证明作用的

平台法律顾问团队官方

2020-05-06 17:37

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工资流水单属于工资支付凭证，可以证明劳动关系，但是如果发放工资的单位与实际从事的单位名称不一致的话，应当还要考虑整个证据链才能够算作认定劳动关系的确凿证据。其中包括考勤表、与单位负责人的谈话录音、工作制服、工作牌等

民事法律律师团队推荐

2020-05-06 17:34

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