相关知识推荐
女职员怀孕旷工未请假被辞
孕妇陈某因身体原因无法上班,却未按程序请假,因此被公司开除后,她起诉到法院要求公司支付补偿金。昨天记
口头请假后单位又以未请假旷工辞退合法吗
口头请假后单位又以未请假旷工辞退是否合法,需要结合单位对于请休假、旷工、解除劳动关系的内部规章制度的规定的合法性,单位处
女工病故前三天被开除 工厂称其旷工未请假
羊城晚报7月16日报道汪回姬,江西省莲花县琴亭镇人。2007年4月9日,因患尿毒症,她永远地离开了这
星期天不上班当旷工?
惠州某制衣厂生产的成衣主要用于出口。2007年年初,该厂领导强调出口成衣生产任务紧,组织工人加班加点
病假期间的工资
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和
租房子签了一年合同想转租怎么办
租房合同签了一年想转租?首先需要与出租人协商,出租人同意后才可以转租,并且需要遵守租赁合同规定。不想
劳动争议仲裁委员会是由谁组成
劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管、工会代表及经济管理部门代表组成,人员单数确保决策明确。仲裁员资格严
关进看守所是几天批捕
被关进看守所后,批捕的最长期限为37天。在特殊情况下,审查批准时间可适度延长。若检察院不批准逮捕,公
交通事故乘客受伤车主和司机责任怎么划分
交通事故中乘客受伤,车主和司机责任如何划分?本文详细解析了车主与司机在交通事故中对乘客受伤的责任承担
交通法超速是怎样
超速行驶危害大,法律对超速行为有明确的规定和处罚措施。本文详细解读了交通法中的超速定义与规定,包括超
离婚孩子怎么判给父亲抚养权
离婚时孩子抚养权怎么判?不满两周岁的子女,父亲需证明母亲不适宜抚养;两周岁以上的子女,父亲需证明自身