没有工资条，没有合同。只有微信工资条，怎样申请劳动仲裁？谢谢
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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你好：申请劳动仲裁解决
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你好，根据你以上所述，固定相关证据申请劳动仲裁的
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