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如果回避违反竞业协议

其他 2020-05-08 17:54 人浏览
共6位律师解答
  • 产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    章敏律师

    章敏律师

    2020-05-08 15:07
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-05-08 15:05

     咨询我
  • 您好1 可以联系对方约定,可以按照约定处理的。
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2020-05-08 17:54

     咨询我
  • 您好，请来电或是来事务所详询。
    韩委志律师

    韩委志律师认证

    2020-05-08 13:34

     咨询我
  • 您好，咱们详细告诉你怎么办？z。如问题没有解决，待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
    申维丰律师

    申维丰律师

    2020-05-07 22:03
  • 你好，关于就业协议呢，是你入职之前入职之前都已经签订好的，这是你们双方的约定，所以一般是不好违反的，违反之后你需要承担对应的法律后果的，但是如果确实是规定的不太明显的话，你在做具体的行业的时候，在新的工作单位中注意把它规避掉，不要让人家抓住证据，这样的话你就可以达到规避的效果了，具体呢你可以添加我，咱们详细告诉你怎么办？z
    黄长勇律师

    黄长勇律师

    2020-05-07 19:25
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