您好，我申请了劳动仲裁，请求支付加班费用和辞退赔偿金。1、对方在收到仲裁后，告知发放的固定工资3000元就包含了加班工资，合同并未写固定工资，写的是无固定工资（按甲方指定的薪酬等级方案）。2、对方以在工作期间不符合录用条件，工作能力不足，浪费原材料为由，不支付赔偿金。我申请仲裁有提交微信截图证据，请问证据是否有把握？是否需要请律师代理？此类劳动仲裁（个人告单位）费用大概是多少？谢谢！

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