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签了劳务合同公司突然裁员

其他 2023-01-13 16:18 人浏览
共2位律师解答

  • 一、正面回答
    被公司裁员办理相关手续如下：
    1、通知被裁人员相关情况，并出具解除劳动合同通知书。
    2、按离职要求办理离职手续，向劳动者出具离职证明、住房公积金等相关手续，结清工资。
    3、给劳动者办理社保停缴等手续，并在人事台帐上进行备注。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    二、分析
    裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
    三、
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-13 16:18

     咨询我
  • 用人单位违法解除则应当支付经济补偿
    喻远军律师

    喻远军律师

    2020-05-08 06:38
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