请问实习生工资需要扣税么?公司说超过800的部分要交20%的税，这合理吗？劳动法有规定吗？

相关知识推荐

• 实习生工资扣税标准

  如果企业雇佣实习生来公司学习工作的，会给实习生发相应的工资或者补贴吗？实习生的工资需要缴税吗？实习生

  个人所得税

  人看过
  
• 临促工资超过800的部分要扣税，合理吗？
  用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（１）用人单位代扣代缴的个

  承德律师

  人看过
  

  308人咨询过

  去咨询
• 

  张荆律师

  北京市两高律师事务所
  婚假扣工资吗
  01:27
  人已看

• 基本工资计算加班费这样合理吗？

  按基本工资计算加班费这样合理吗?我是客服的，我们的基本工资只有450元每月，其他的绩效按接电话的数量

  加班费

  人看过
  

• 工资扣除标准

  公司的员工因为这样或者那样的原因而被扣工资，很多人都是不知道该怎样来应对这样的事情，那么什么情况下不

  劳动法

  人看过
  
• 实习生工资补贴，合理吗？
  你好，视公司规章而定，一般公司报销是需要凭证的。

  杨谦律师

  人看过
  

  44918人咨询过

  去咨询
• 

  杨立明律师

  广东巨能律师事务所
  工资多少要交个人所得税
  01:42
  人已看

• 病假扣工资吗

  人生病住院不能上班，需要跟单位请假的事是人之常情，有些单位就规定了生病请假要扣工资，有的单位则是规定

  劳动法

  人看过
  
• 实习生在实习期间所得工资工资被扣税是否合法？
  实习期工资标准1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法(

  曲靖律师

  人看过
  

  237人咨询过

  去咨询
• ?且没有签订劳动合同还押了工资，上班期间住院了?没有工资?这
  因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。劳动者主动辞职有两种情况：一是非企业原因员工主动辞职

  杭州律师

  人看过
  

  330人咨询过

  去咨询
• 请问实习生工资需要扣税么?公司说超过800的部分要交20%的
  《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单

  铜川律师

  人看过
  

  447人咨询过

  去咨询
• 实习生工资也需要扣税吗？
  需要交纳个人所得税

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 这样扣税合理吗？
  可以要求公司提供扣税凭证。

  邵志芳律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 这样扣税合理吗？
  不合理

  陈晓云律师

  人看过
• 上班路上骑自行车摔伤，工厂要赔偿吗？
  你好，可以申请工伤认定

  开封律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 工地受伤骨折没签合同还没发工资只有人证可以要求赔偿吗
  针对工地受伤未签劳动合同且无人证的情况，您依然可以寻求赔偿。建议您尽快申请工伤认定，并收集医疗证明等

  开封律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 我的社保卡照片已经发给别人了，有危险吗？
  你好！建议谨慎处理

  焦作律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 我一直在一家工厂工作。公司非常不满意，因此公司要求我与公司签
  法律分析：可以和公司协商解决，协商不一致的可找劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第

  焦作律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 冯某入职满一年之后不想签合同，单位一直协商，公司应该怎么办
  您好，冯某为什么不签劳动合同？

  张振松律师

  人看过
• 非劳务合同可以罚款吗
  您好，您和用人单位签订的是什么合同？

  张振松律师

  人看过
• 没上班的时候问过老板底薪2000然后第一个月6号去的 这个月
  您好，老板没有与您沟通协商，随意变更底薪是不合理的

  张振松律师

  人看过
• 我是工作中因伤断二颗牙，当时报了工伤，也认定了，工厂及劳动局
  如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

  焦作法律问答顾问律师

  人看过