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您好。请问公司每月扣20%工资,说是绩效考核年底发放,但是部门集体考核不过关,所有人都拿不到绩效(若个人达标,部门未达标,也拿不到绩效)。这算违法吗?另外,公司以各种理由推脱,不核算19年绩效,是否也是违规行为

其他 2020-05-08 23:32 人浏览
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