员工矿工一天扣全月工资（包括绩效）的10%，是否合法？ 因为单位是学校，在没有影响正常教学，（即当天没课）的情况下矿工。就我认为这样的惩罚是不合理的，但是国家原来颁布的相关法律废除了，现在新的法律没有明确规定，找不到法律依据。特此咨询，盼望解答，十分感谢！

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