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我想确认劳动关系去劳动仲裁委都需要什么手续

仲裁 2020-05-17 02:45 人浏览
共5位律师解答
  • 您好！劳动仲裁机构的全称系劳动争议仲裁委员会，是人民法院受理劳动争议案件必须的前置程序。没有经过劳动仲裁的劳动案件无法向人民法院提起诉讼。如果想申请仲裁，需要带本人身份证件和劳动合同，如果没有劳动合同，需尽量多的收集能证明劳动关系的证据，比如社保缴纳证明、考勤卡、带有本人资料的门禁卡、工资条等资料。预祝顺利！
    平台特邀律师律师

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    2020-05-17 02:45

     咨询我
  • 劳动关系确认之后不需要仲裁或诉讼程序，依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者有的没有订立书面劳动合同，但同时具备下列情况的劳动关系成立，　　1，用人单位和劳动者符合法律法规规定主体资格的，例如;年满18周岁的公民从事一般的劳动；2，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理用人单位支付劳动报酬的；3，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    综合法律律师团队律师

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    2020-05-15 04:25

     咨询我
  • 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
    2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-05-14 14:07

     咨询我
  • 您好，根据你的描述，提交劳动仲裁申请书及相应证据。
    刘德志律师

    刘德志律师

    2020-05-09 23:00
  • 你好，申请仲裁需要申请人和被申请人信息、仲裁申请书及相关证据材料。
    胡义鑫律师

    胡义鑫律师

    2020-05-09 21:43
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