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你好,我爸现在五十多岁了,在18年进入三一重工旗下的供应商厂上班,到现在也不是他们的员工,也没有买五险一金,没有按照法定节假日放假,节日加班也没双倍工资,这些都合理吗

其他 2020-05-10 22:49 人浏览
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  • 根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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