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律师，您好。我想咨询一下工伤方面的问题。1.工伤鉴定在劳动局做吗？2.与工厂没有签订劳务合同，工厂是否会不承认？3.有银行工资流水是否可以证明在该厂工作？

其他 2020-05-13 10:37 人浏览

共9位律师解答

你好，工伤鉴定由设区的市以上劳动能力鉴定委员会进行；如果没有与用人单位签订合同，也可以通过其他证据如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录、其他劳动者的证言等来证明劳动关系的存在。你可以查看我主页信息与我联系，我将根据你的实际情况与需求为你争取最大权益。

杜红涛律师认证

2020-05-11 16:02

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您好，为您的问题提出以下解答：1.《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定：工伤鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。2.有银行工资流水可以证明您与对方之间存在劳动关系。您的问题可以与工厂协商解决，协商不成的，可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如果有需要可以免费来电咨询，根据案情细节做出更准确解答。

邓普云律师认证

2020-05-11 18:49

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您好，除了工资流水还有别的证据吗？工服之类的。

程智华律师认证

2020-05-11 10:08

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你好，工伤鉴定是由社保局工伤科负责处理，但是你这边没有劳动合同的可能需要先去申请仲裁确认劳动关系，银行流水只是间接证据，除非单位转账明确写明是工资。可能还是需要其他材料辅助，具体可以直接来电咨询。

石佳佳律师

2020-05-13 10:37
您好：1.依据《工伤保险条例》第二十三条：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 2.如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。 3.证明在该厂工作，需要具体的情况分析，可以查看我的主页上的联系方式，跟我联系，我会为您解决此次纠纷提供详细的意见。

杨谦律师

2020-05-11 15:52
你好，工伤鉴定的内容包括劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。你好，请问你有工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚，可以联系我与我详谈，有这些情况你可以获得更多赔偿，具体情况你可以和我电话沟通，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护你的权益。

郭庆梓律师

2020-05-11 11:30
您好，您在这个工厂工作多长时间了，有没有打卡记录工作证工作服，具体情况您可以和我电话详谈

朱妮律师

2020-05-11 09:29
您好，请问您是什么时候受的伤呢？

法律快车律师团队律师

2020-05-11 09:21
你好，这个程序是比较多的。

余婧怡律师

2020-05-10 20:14