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你好，咨询下，劳动合同到期后，超过半年未续签，可以向劳动仲裁申请吗

仲裁 2023-01-13 08:14 人浏览
共3位律师解答
  • 超过半年未续签，可以向劳动仲裁申请
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2020-05-12 08:31

     咨询我
  • 合同到期未及时续签可以申请仲裁。
    根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2023-01-13 08:14

     咨询我
  • 你要还在单位上班，可以的
    王常青律师

    王常青律师

    2020-05-11 21:18
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