咨询详情

您好,在一个小公司工作,老板没有给签合同,克扣工资,没打卡记录,没工资条,毕竟工作才一个半月还没发过工资,然后仲裁委现在要求证明劳动关系存在,有入职以来所有聊天记录,和协商工资不合的录音,录音中老板也承认我也他花钱请的的员工这个情况可以做为证明劳动关系存在的证据吗

仲裁 2020-05-12 15:24 人浏览
共3位律师解答
  • 实践中,只有证明用人单位与劳动者之间存在了劳动关系的,那么才能据此对产生的劳动争议作出处理。而要想证明存在劳动关系,就需要提供相应的凭证才行,有书面的劳动合同是最好的,若没有的话,那么工资流水清单也是可以起到一定的证明作用的
  • 仅凭借证人证言证明劳动关系的存在,其证明力较低,还需要其他证据进行补充证明才可以。确认劳动关系,需要的证据有:劳动合同,单位缴纳社保的缴费明细、工作证、工资流水等能够证明劳动关系存在的证据
  • 在劳动者仅提供证人证言的情况下,如果用人单位未提供证据或提供的证据不足以证明劳动者非其职工,则证人证言可以证明事实劳动关系存在
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台长沙律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中