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去年怀孕因胎心不稳请过半个月病假今年生完孩子后因去年请假被降薪 还在哺乳期内 可以申请劳动仲裁吗？

仲裁 2023-01-13 07:03 人浏览
共3位律师解答
  • 发生劳动纠纷即可申请劳动仲裁。
    谢玉洁律师

    谢玉洁律师认证

    2020-05-13 14:11

     咨询我
  • 这种情况下可以去申请劳动仲裁
    杨马强律师

    杨马强律师认证

    2020-05-12 19:54

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁，要求支付产假工资、生育费用和赔偿金。申请劳动仲裁的流程是：
    1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
    2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，可以起诉到法院。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-13 07:03

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