我在一公司工作了10年在这期间公司没有买任何保险，没有底工资，按提成算工资，现在公司10多人打算集体仲裁起诉，虽然工作了10年，但是没有任何书面证据证明，我和公司存在10的劳动关系，只有近3年的工作证，我不知道这种仲裁起诉可以达到什么目的，之后是否可以继续在原公司工作

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