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工厂以没事做为由调换工作岗位,我拒绝接受并可以要求赔偿吗?

调解 2020-05-14 12:09 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 工厂以没事做为由调换工作岗位,我拒绝接受并可以要求赔偿吗 可以
  • 您好,这种情况可以要求赔偿
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