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律师你好,我现在和县上的文物局签订聘用劳动合同,合同期限可以签几年,单位领导说,只能一年一签订,而且五险一金变成了三险一金,还不给缴纳,这样符合劳动法规定吗?急求答案,谢谢各位律师

其他 2020-05-15 12:32 人浏览
共1位律师解答
  • 根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限。
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