我是总经理招进来的，入职公司到现在已经有三个月了，之前我曾问过公司总经理要不要签劳动合同，他说不签，上班一个月后总经理觉得我表现好，批我提前准证，写了转正申请书，总经理批了，因总经理也是律师，拿了一份他自己拟的劳动合同给我签，我签了，但董事会不认可那份劳动合同，所以公司没有盖章。总经理因与董事长某些原因离职，总经理离职时我问董事长，那劳动合同怎么办，他说等总经理的事情处理完再说，然后到现在是转正申请无效，劳动法第82条规定：入职一个月没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求企业支付双倍的工资，我这个是否可以申请劳动仲裁？请各位帮帮忙。

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