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在公司上了10天班因业绩不达标被辞退工资是按实际出勤天数算吗

其他 2023-01-12 22:09 人浏览
共2位律师解答
  • 【法律分析】
    被公司辞退,工资应当按照劳动者实际的出勤天数来算。其出勤天数乘以其日均工资就是劳动者当月的应得工资。用人单位应当在与劳动者解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。
    用人单位违法解除劳动合同的,应支付每年2个月的工资作为赔偿金人单位依据规定和劳动者解除劳动合同的,应支付每工作一年一个月的工资作为补偿金,没有提前一个月通知的,多支付一个月工资作为赔偿金工存在不当行为或处于试用期内的,公司与员工解除劳动合同不需要支付补偿金在规定情形的,单位额外支付劳动者一个月工资后可解除劳动合同。
  • 休带薪年假,等同于实际出勤。
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