咨询详情

加班产生假期30多天,公司要求员工尽快把假期休完只可以保留5天,两个月内休不完假期充公(只剩5天),但休息期间公司说因工作问题,要回去上班,不给补休,公司这样算合法吗?

其他 2023-01-12 18:45 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中