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我辞职时写的理由原话是,因个人原因,公司拖欠工资离职公司拖欠三个月工资,我能要赔偿么?

其他 2023-01-12 17:42 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:单位拖欠工资可以要求解除劳动关系,并要求支付工资和经济补偿金。同时应设法收集证据后申请劳动仲裁维权。按实际情况,劳动者有要权按法律规定自动离职,而公司应当在解除合同时一性次付清劳动者工资,公司拖欠劳动者工资的行为违法。双方协商无效的,劳动者可以申请劳动仲裁进行处理,如果对劳动仲裁结果不服,符合法律规定的,可以向法院起诉,要求法院按法律规定进行处理。
  • 你有权向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
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