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我原来的公司从来没有公休假,我在那上班了13年,现在离职了,我想问问能申请经济补偿吗?公休假补偿。另外把我调入噪音岗位之前没做职业病噪音体检,一个月之后才做的噪音体检,结果听力受损,不适应噪音岗位,但公司没给我调离噪音岗位。我后来主动离职。我想咨询一下我这算不算被迫离职,我想申请经济补偿。

其他 2020-05-19 08:17 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及未足额缴纳社保的,可以一并主张赔偿,建议委托律师介入处理。
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