2019年12.3月入职，2020年4.14月离职，期间未转正签了合同，公司未给交社保。提前3天通知单位，签离职单并交接完工作离开。公司拖欠工资目前未发。周末加班未给加班费，请问如何最大程度要求赔偿。

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