你好，我是某学校里的一名员工，我想咨询的事情是，我是2019.8.26应聘进去的，学校的合同是一年有效期2020.8.30到期，基本工资1600，安全，卫生，考勤各100工龄工资用工起年50元/月，以后每年增加50元/月，绩效工资每年发放10个月（7.8月没有）基数200元/月，试用期没有绩效工资，因为疫情期间不知道什么原因4月底学校通知我不被录取，四月份工资没有，说4月份工资给我买了5月份的保险，上学期5个月的绩效不清不楚也被全部扣除，我想问问学校的行为，是不是不道德，有没有违法，这样的情况我该怎么办，求各位指点指点迷津

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