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入职交了460,说是服装费、食宿费和工本费,当时签了入职协议(协议上说自动离职不予退款),没去上班,钱能退吗?

其他 2023-01-12 16:09 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
  • 可以退款的,用人单位不能手续这种费用
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