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公司要求我转岗,我不愿意(签劳动合同时公司可以调整岗位)

其他 2020-05-20 13:30 人浏览
共8位律师解答
  • 您好,即使劳动合同中有约定公司可以调整岗位,但是也要看具体情况是否合理,不能进行违法调岗或降薪。您这里方便发一份合同给我审查吗?如果您觉得这里不方便沟通,具体情况建议您通过我的主页联系我详谈,我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
  • 您好,改变劳动合同的内容必须双方自愿,如您不愿意,可以以公司无法提供劳动条件为由辞职并请求经济补偿,也可向工会、劳动监察大队投诉,或者提起仲裁和诉讼,具体情况可以来电咨询,电话号码在我主页,希望能维护您的合法权益。
  • 您好,公司调岗需要与劳动者协商一致,如您需要法律帮助,您可以查看我主页信息与我联系,我会尽力维护您的合法权益。
  • 你好,调岗如果让你觉得是故意逼迫您离职的这可能会侵害您的权利!如果你需要法律帮助的话,您可以直接联系我!
  • 你好,既然你同意了,那单位就没有任何违法的情形。建议你与单位协商。
  • 你好,请问转岗有没有降低你的工资标准以及福利待遇?公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。如果公司不续签合同,是要给你赔偿的。公司给你购买五险了么?如果没有,你可以获得更高赔偿。具体情况你可以进入我的主页直接与我电话联系 ,我会尽最大的努力维护你的权益。
  • 你好,你可以告诉我你和公司所签订劳动合同的具体内容吗?我需要了解你的协议是如何约定的,才能为你解答相关细节的。如果合同不合理,也是可以修改的。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
  • 你好,调岗需要考虑岗位工作职责和工作区域等综合判断,你这边具体什么情况呢?
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