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在公司上班每月工资打银行卡3000元,应骋时说好7000元,后发生工伤,叫老板把工资单写出来老板不答应,别的同事都写了多少钱一个月,请问这种事情要怎么处理?

其他 2023-01-12 12:01 人浏览
共1位律师解答
  • 发生工伤工资纠纷后投诉是有效的。用人单位违反国家规定,拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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