咨询详情

您好!我在一家上市公司上班11年,现在因公司订单减少,公司就说我现在的岗位是多余的了,公司要减编制为由给我换一个岗位,请问我该怎么办!

其他 2020-05-22 17:08 人浏览
共4位律师解答
  • 2. 你好,关于合同协议里面的内容,是可以通过更正补正的,而至于后期劳工的问题,可以向劳动监察大队申请劳动仲裁,具体情况你可以电话跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
  • 您好,用人单位调岗降薪都是需要与劳动者协商一致的。如您需要法律帮助,您可以查看我主页信息与我联系,我会尽力维护您的合法权益。
  • 您好,根据您的描述,可以初步判定用人单位存在违法调岗的行为,您放心,劳动者一向是我国法律保护的重点对象,您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。您这里还存有相关合同吗?有的话您可以发给我让我审查一下吗?如果没有合同,那么您一定要注意保留并收集相关对方违法行为的证据,证明您与对方存在事实上的劳动关系。之后您可以与用人单位协商,协商不成可向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可,您也可以直接提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以起诉。您知道具体维权程序与注意事项吗?这些比较复杂,这里沟通效率低,建议您通过我的主页联系我详谈,我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
  • 你好,如果公司的做法不符合法律的规定,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台荆门律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中