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因要申请劳动仲裁,公司要求将以前没有签订合同的时间做补签合同,请问我能拒接签合同吗?在职期间2年,其中前一年有签合同但是第二年没有签!

仲裁 2020-05-23 08:24 人浏览
共10位律师解答
  • 您好,公司没有签订劳动合同是需要补偿给您双倍工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
  • 您好,您可以拒绝并要求相关补偿金。如您需要法律帮助,您可以查看我主页信息与我联系,我会尽力维护您的合法权益。
  • 你好。可以拒绝的。尽快申请劳动仲裁索要未签订书面劳动合同双倍工资等待遇。
  • 你好!不能答应公司的要求,这关系到赔偿要求。
  • 最好先不要签,你可以到律所来咨询一下
  • 您可以拒绝,并且要求公司支付双倍工资的差额。
  • 您好,第一年的合同到期,第二年应当和您续签的,如果未续签,可以要求续签的
  • 您好,您是可以拒绝签订的。
  • 您好,您是可以拒签合同的,只要您手上有足够证据证明后一年的事实劳动关系,那么对您有利的方式应当是拒签,因为后一年的工资用人单位要付双倍,因为没有签订劳动合同,但是如果您手上没有足够证据,你也可以选择签,至少后一年的劳动关系事实可以认定下来,所以判断哪个可行,不是您能问出来的,要看您手上有何证据与材料,这里沟通效率低,具体情况建议您通过我的主页来电联系我详谈,我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
  • 你好,你可以拒绝补签合同。如果公司没和你签订合同是需要给你适当的补偿款的。如果你需要的话可以来电咨询,电话咨询是免费的,我会详细为你解答。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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