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公司要裁员又不想赔偿把我调到外地去工作怎么办

其他 2020-05-25 14:08 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。如果公司不续签合同，是要给你赔偿的。公司给你购买五险了么？如果没有，你可以获得更高赔偿。具体情况你可以进入我的主页直接与我电话联系 ，我会尽最大的努力维护你的权益。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2020-05-25 11:09

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  • 你好，单位裁员需要支付经济补偿金。可以拒绝单位单方调岗，
    李攀律师

    李攀律师认证

    2020-05-24 09:41

     咨询我
  • 你好，你可以拒绝去外地如果合同里面没有约定可调岗。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2020-05-23 16:11

     咨询我
  • 您好，根据您的描述，可以初步判定用人单位存在违法调岗的行为，您放心，劳动者一向是我国法律保护的重点对象，您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。您这里还存有相关合同吗？有的话您可以发给我让我审查一下吗？如果没有合同，那么您一定要注意保留并收集相关对方违法行为的证据，证明您与对方存在事实上的劳动关系。之后您可以与用人单位协商，协商不成可向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可，您也可以直接提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以起诉。您知道具体维权程序与注意事项吗？这些比较复杂，这里沟通效率低，建议您通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2020-05-25 14:08
  • 如果擅自调动工作地点，您可以提出劳动仲裁，并且要求公司赔偿，
    徐翔律师

    徐翔律师

    2020-05-23 14:23
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