我刚才来公司的时候跟公司谈好了试用期和转正之后的工资也签了合同里面写的很明确试用期三个月工资6000转正8000，但是到我转正的时间了，一直不找我谈工资,也没让我走,工资也没加，我又给公司干了一年多，请问我现在能怎么办
合同纠纷
2023-01-11 23:42
人浏览
共2位律师解答
-
你可以要求公司补足工资差额。可以通过法律途径处理。
-
一、试岗期不给工资怎么要回
1、试岗期不给工资处理如下：
（1）要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录；
（2）确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资；
（3）如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2、
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我刚才来公司的时候跟公司谈好了试用期和转正之后的工资也签了合同里面写的很明确试用期三个月工资6000转正8000，一直不找我谈工资,请问我现在能怎么办
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
试用期辞职有工资吗
#工资人浏览
-
签的合同上写的是试用期三个月，不给转正，而且工资谈好的试用期6500，但在合同并没有写清具体工资
-
我刚才来公司的时候跟公司谈好了试用期和转正之后的工资也签了合同里面写的很明确试用期三个月工资6000转正8000，一直不找我谈工资,请问我现在能怎么办立即咨询当前23,232位律师在线
-
试用期包吃包住可以不给工资吗
#工资人浏览
-
签的劳动合同工资那栏写的是试用期工资不低于4000 没写转正工资 但是我实际是试用期5500转正6000这样合法吗
-
试用期只签试用期合同或可以不签合同？
#试用期人浏览
-
进厂时和人事谈的是前三个月试用期3000，合同写了试用期工资3000没有写转正后的工资是多少，怎么解决？
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
试用期工资
#工资人浏览
-
我还在试用期 没有签劳动合同 当时说试用期工资2200现在只发2000 请问我应该怎么办
-
也签了试用期合同，如果转正以后工资比试用期工资4500低，该怎么办
-
只签试用期合同何时算转正
#试用期人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我和公司签了一年合同，只写试用期工资没有写转正工资，辞职后公司全给我发试用期工资我能要求补偿吗
-
试用期及试用期工资的规定
#工资福利人浏览
-
我在公司入职的时候只签订了试用期合同，转正的工资他们只是口头答应了，只给我试用期的工资，能否索赔
-
试用期裁员有赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
我在公司已经工作三个月了，在进公司的时候和老板谈的时候约定试用期一个月，转正之后的工资为试用期工资的80%
-
试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
#劳动纠纷人浏览
-
试用期有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
当时签订的试用期合同工资是4500，今天领导突然找我谈话说试用期工资给我调整到3500，我该怎么办
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动合同试用期规定
#合同纠纷人浏览
-
公司没有与我签劳动合同,并谈了试用期工资与转正工资,现在三个月了,说试用期一个月
加载中