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我想问下货物在运输途中破损,公司需要我们赔偿,公司会已扣除绩效奖金的名义罚款,这样合理嘛?

其他 2020-05-25 15:51 人浏览
共3位律师解答
  • 你好!因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 尊敬的求助人,您好,根据你咨询的问题,需要根据损失原因判断。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 您好,要看具体员工是否有过错,有过错让赔偿是有一定的法律依据的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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