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您好,请问试用期合同里面没有写给交社保的,是不是单位也必须给劳动者交社保?另外,试用期合同到期,还没有补签正式合同,劳动者如果要求辞职,需要提前多少天提出?

其他 2020-05-26 08:01 人浏览
共1位律师解答
  • 试用期属于劳动合同期限,单位有义务为劳动者交纳社保,如果单位在试用期未交,可以要求补交,你辞职后单位不应再为你交纳社保,由于单位的失误导致多交的,你没有义务偿还.
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