咨询详情

加入公司10个月了,公司一直没签合同,正常情况下,如果我提出辞职,公司有补偿吗

其他 2023-01-11 19:54 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者未与公司签合同就被辞退,如果属于违法辞退的,有经济赔偿,按经济补偿标准的二倍来算;被无过错性辞退的,则由经济补偿,标准为在公司每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。此外劳动者还可以要求公司依法承担逾期不签合同的责任。
  • 企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台合肥律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中