大家好，我和同学从2020.2.23入职一家公司，到现在2020.5.27为止，公司一点签订合同的意向都没有，期间我们询问催促了对接的主管，得到的都是推脱，我们自己的工作工资利益都得不到保障，请问怎么才能得到更多的赔偿？还有就是公司发的工资条：基本工资1500+其他补贴+几百提成，请问这个基本工资是合法的吗，不合法的话要如何维护自己的权益呢？还有就是口头上说试用期是两个月，转正后才给我们缴纳社会保险。现在第三个月了，我们也询问催促了对接的主管，得到的答复就是要申请？？我们资料都没交，申请啥？请问不帮缴纳社会保险可以要求赔偿补贴吗？现在受到了种种不公平的待遇，想离职，还需提前一个月和公司申请吗？离职后去劳动仲裁有影响吗？因为没有签订合同。有工牌打卡记录，聊天记录，不是我们不想签，不想缴纳保险，是主管一直在打马虎眼，所以想离职了。这样劳动仲裁可以得到赔偿吗？对公司有影响吗？

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