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没签劳动合同辞退要赔偿以

其他 2020-05-28 17:04 人浏览
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  • 你好,公司未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以要求公司支付双倍工资
  • 上班上了多久?工资怎么发放的?
  • 你好,工作多久被辞退的?
  • 收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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