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机构没和我签订过劳动合同,克扣迟发工资,现在不在工作地,怎么去举报上诉

其他 2020-06-01 18:40 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,如果自用工之日起一个月内还未签订劳动合同,你还可以主张二倍工资。你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以电话进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
  • 你好,是可以申请劳动仲裁的
  • 你好,可以向法院起诉来维护权益,如果你不方便可以委托律师帮你处理,具体情况可以进入我的主页和我来电咨询的。
  • 你好,建议去当地的劳动监察大队投诉处理,实在不行,可以走劳动仲裁程序。请问你是否有工作证、工作服或者工作打卡记录呢?克扣工资是不合法的,没签订劳动合同可以要求支付双倍工资。你若不再本地,可以委托律师全权处理,具体情况,建议来电免费咨询。
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