我在某保险公司一主管手下工作。签的合同是，迟到任其处罚，辞职要扣除三个月工资。但签的“合同”没有乙方公司盖章，那主管签字了，但是身份是监督人。找过劳动局，司法局，都说无法确定雇佣关系，管不了。现在2个月工资3600元，不但没了，还要倒贴200给那主管。
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2011-11-29 20:31
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共5位律师解答
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建议去劳动局投诉。
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保险公司未签章确认,无法证明你与保险公司有劳动用工关系.
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可以要求按照合同约定支付报酬。
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