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你好:我是一名保安,一个月上4休2.节假日也不补休,也没加班费这样的公司违法吗,我该怎样做?

其他 2023-01-10 19:00 人浏览
共2位律师解答
  • 法定节假日强制上班劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    企业违法行为有哪些
    企业违法行为如下:
    1、年底欠薪;
    2、加班不给调休且不支付加班费;
    3、工作满一年,企业不让休年假且未支付相应工资;
    4、年底离职,符合经济补偿金条件,企业却拒付补偿金;
    5、年底随意调整工作岗位;
    6、休了产假企业不让带薪休年假。
  • 你好,建议打12333
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