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想咨询下关于劳动纠纷方面的事情

劳动纠纷 2024-07-02 15:34 人浏览
共3位律师解答
  • 当劳动者与用人单位在确认劳动关系上发生争议时,首先可以尝试通过协商或调解来解决。如果协商无果,可以依据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是处理劳动纠纷的法定前置程序,对仲裁结果不服的,还可以依法向人民法院提起诉讼。
  • 劳动报酬争议解决途径包括:1. 双方协商;2. 调解,如向工会或劳动争议调解委员会申请调解;3. 仲裁,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4. 诉讼,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 劳动者在申请仲裁时,需注意以下事项:1. 提交仲裁申请书,明确仲裁请求和事实理由;2. 提供相关证据材料,如劳动合同、工资单等;3. 确保在法定时效内申请仲裁,一般为劳动争议发生之日起一年内;4. 遵守仲裁庭的纪律和程序要求。
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