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律师您好,公司是北京的,安排我在邢台客户方工作,现在项目上没有工作可以安排给我,于是公司决定给我开当地最低工资。公司有安排我去山东或者北京工作,被我拒绝了,因为工资是按邢台定的,再谈工资肯定谈不拢。我想达到的诉求是公司辞退我,给我n+1补偿。合同内容有几项规定1工作地点在邢台及业务涉及到的区域。乙方在甲方工作期间,甲方有权根据工作需要,或乙方的能力、特长、健康状况,经与乙方协商一致后调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方承诺服从甲方的安排。乙方因公外出(含长、短期本地及异地出差)不视为工作地点的变更。2.甲方生产任务不足或因乙方不胜任工作且暂时无岗安排的,有权安排乙方待岗。(我现在属于任务不足的情况)第十条乙方的工资标准根据乙方所在岗位或所从事的工作性质确定,乙方同意岗变薪变,薪随岗变,乙方不胜任工作以员工考核管理制度为依据,甲方有权调整乙方的工作岗位及工资标准。。第十二条乙方无项目,又拒绝进入甲方安排的项目组工作期间,甲方支付乙方当地政府规定的最低工资。第十三条乙方待岗期间,甲方支付乙方当地政府规定的最低生活费。

其他 2020-06-05 11:01 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,你的情况单位涉及违法,可以提起劳动仲裁。
    【追问】您好,可以告诉我具体是违反了哪一条法律规定吗,仲裁的时候我可以用来反驳。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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