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我在一个公司干了六天,但是他也没有跟我签合同,因为他们那里规定是干一个月压一个月工资。我干了6天他压我一个月合理吗

合同纠纷 2020-06-06 04:42 人浏览
共1位律师解答
  • 签了合同属于劳动关系是可以依法维权的,发生工伤,建议先去做工伤认定,在根据工伤鉴定等级进行索赔。用人单位不予以赔偿的,可以提起诉讼进行维权。
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但是他也没有跟我签合同,因为他们那里规定是干一个月压一个月工资。我干了6天他压我一个月合理吗
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