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员工在公司做了四年,合同期没到,现在要解除合同,年龄六十五岁,公司要赔钱给员工吗?

其他 2023-01-10 11:47 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!这个要根据具体情况判定。
  • 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。等等。
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