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如果在签了劳动合同但未标明公司违约赔偿条款期间，公司违约辞退劳动者会赔偿多少？

其他 2020-06-06 12:03 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者与用人单位签订的劳动合同，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条之规定情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除，应当支付经济赔偿金
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-06-06 12:03

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  • 劳动者违约需要按照合同约定来赔偿用人单位。根据《劳动法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-06-06 11:19

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  • 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；等等
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-06-06 10:56

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