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未签订劳动合同双倍工资时效
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期间公司没有签劳动合同，还扣了我2个工资不发。我可以申请劳动双倍工资差额部分。。社保一般不管，到社保局投诉去
刘晶律师
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公司没有签订劳动合同，且之后的工资不给支付，如果申请劳动仲裁你好，几率较大，按照实际发放工资的双倍计算，详询来电
刘静律师
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但是至今未签劳动合同,我就要主张申请劳动仲裁了,双倍工资的赔代签之后合同文本交付给了劳动者，未在合理期限内提出异议。该情形应视为劳动者以实际行为表明接受所代签劳
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